В 1992 г. В России была предпринята важнейшая проба внедрить конструкцию всесветной медицинской стажировки. К ней планировали прийти на протяжении 8-ми лет. В то время инициатива начать сильное противодействие со стороны тесных специалистов. Доходчиво да и оно: ни один человек не пытается и тут исполнится никчемным. В 2008 году в Архангельске началась продажа Поморской программы. Это неповторимый совместный план СГМУ так что Норвежской врачебной ассоциации, направленный на образовательный ход. В свое время ученого СГМУ назначили задачу ознакомиться с процессом подготовки медицинских работников артельной стажировки в Норвегии, освоить его работоспособность и попытаться внедрить в России.
В 2008-м Владимир Попов вместе с министром здравоохранения провинции Тромс Свейном Стейнертом написали план да и получили грант. В 2009 году в мурманском и архангельском университетах родились генеральные группы лекарей всесветную стажировки, в которых под руководством наставников из Норвежской врачебной ассоциации оказались готовить медицинских работников международного значения. Согласно заявлению Владимира Викторовича, ведущее разница их подготовки в этом, что с наставниками они разговаривали на одинаковых, а возникающие практически неприятности разбирали вместе. Курс обучения медицинских работников в Норвегии ориентировано на практику, напротив, наставник – не арбитр, а также инициатор процесса, к примеру - этом сайте.
А у нас часто бывает настолько, что доктор на лекциях вещает простым хирургам откуда-то сверху, так что академизм с фундаментальностью познаний в кое-какой мере сводятся к абсурдным вещицам. Умельцы напротив медицинских работников всесторонней стажировки Постепенно в России возникает все пуще медицинских работников всесторонную практики, но менталитет у нас этов, что работать нешироким специалистом – это почетно, уважаемо и звучит важно. А вот в исходной системе здравоохранения адский отсутствие сотрудников. Причем в окружении сейчас функционирующих медицинских работников огромное их количество людей пенсионного возраста или же человечества, приближающихся к пенсионному возрасту. – Труда там во много раз опаснее, – считает Владимир Викторович. – Вне сомнения, по немаленькой нередки доктора всесторонней стажировки имеют дело со стереотипными ситуациями.
Однако, очевидно, больше сообщают благодаря хирургу за удачно устроенную операцию, какими средствами терапевту, что каждый день проработает с бесчисленным потоком людей, зачастую недовольных. Подобная труда связана с высокими психологическими нагрузками. Не любой справляется. А молоды медицинские работники после первоначальные полгода начинают стараться сыскать самое себя в другой секторе экономики медицины. На Западе признают: в изначальном звене трудиться труднее. Эдак, к примеру, на севере Швеции порядка двадцать пять вакансий врачей общей практики на сегодняшний день изобретены. Есть гладкие района города и в сельской месте Норвегии. Но несмотря на все вышесказанное в стационаре и у нас, и у них все расправа заняты. И все-таки все-таки служить лекаром артельной практики там авторитетней, нежели у нас.
Следующим образом, к примеру, порядка 48 % абсолютно всех докторов на Западе – доктора артельной практики. У нас же, если пересчитать всех, так что участковых, так что терапевтов, да и педиатров, наберется только четверть от совместного числа. – Удается, что превознесение неширокого аналитика – это видимость, – уверен Владимир Попов. – Да, он может доставить блистающую консультацию, но так как обстановка изменяется, да и отслеживать ее должен один лечащий лекарь, каковому людей в силах довериться. Конечно, на ином побережью трава всегда зеленее. Однако же словно такая конструкция общесемейных врачей ляжет на русские реалии, достоверно заявить нельзя, у нас ведь и численность общественность сильней, и дефицит бюджета, и укомплектованность больниц только лишь в недалеком прошлом начала улучшаться.
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.